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合肥收账公司依托多方联动调解机制,与酒店负责人王某反复沟通。最终双方达成调解协议,欠薪问题得到妥善解决

发布:合肥讨债公司 时间:2026-06-11 点击:205 官网:https://www.yijianshua.com/

合肥收账公司依托多方联动调解机制,与酒店负责人王某反复沟通。最终双方达成调解协议,欠薪问题得到妥善解决。


2025年2月至4月,李某受雇于某酒店从事保洁工作,双方结算劳务报酬共计14605元。酒店先行支付9250元后,剩余5355元长期未予结清。此后一年间,李某多次通过电话及当面方式向酒店负责人王某讨薪,王某或以资金紧张、工作存在瑕疵为由推脱,或避而不见,后期更拒绝接听电话,失联。李某表示:“这五千多块血汗钱,真的要打水漂了吗?”无奈之下,其向十一团人民调解委员会提出调解申请。


标题:合肥收账公司依托多方联动调解机制,与酒店负责人王某反复沟通。最终双方达成调解协议,欠薪问题得到妥善解决
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